员工发展
优秀人才是公司持续创新的源泉和动力，我们配合公司战略长期及短期目标的落地，提倡建设学习型组织，建立基于战略及人才发展的培训课程体系，并以线上培训、线下培训相结合的形式，全方位、多维度赋能工作技能、深挖潜力以及提升领导力、专业力、通用力等多方面能力，为实现企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。
-
新员工培训
新员工入职引导
初芯计划
-
上岗资格训练
技术轮训
作业流程及指导
-
职业素质训练
小怪兽系列
结构化思维
项目管理
-
管理才能训练
燃芯计划
慧芯计划
领芯计划
EMBA/MBA
-
专业技能训练
业务培训营
外派公开课
内训课堂
-
质量培训
质量意识
质量管理相关专业技能
车规专题
环境安全培训
-
文化共识
企业文化梳理
文化官培养
企业文化宣贯
-
内部讲师培训
TTT培训
内部讲师培养
品质管控
兆易创新高度重视产品质量管控，致力于为客户提供高品质的产品及服务。
-
人人都是质量人
-
产品处处有质量
-
提倡风险管理文化
-
沉淀经验，持续改善
-
重信守诺，客户至上
职业健康安全
兆易创新重视员工健康与安全，强化职业健康安全管理体系，致力向员工提供安全健康的工作环境和设施条件。
公司定期开展职业健康安全管理培训、急救培训和消防安全培训，持续提升员工健康与安全意识。
-
30人
持有急救证30人
-
29人
获得职业健康安全管理体系内审员证书29人
-
1000+人
线上培训课程观看人数超1000人
-
14场
职业健康安全相关培训累计14场
-
1636人次
参与人数达1,636人次
-
28小时
培训总时长28小时
-
1200人
组织进行消防演习，
全司共计约1200人参与
*数据截至2023年12月31日
社区公益
社区公益
兆易创新积极履行社会责任，持续关注和支持公益事业，为服务社会贡献力量。我们积极支持乡村振兴工作，密切关注贫困地区公益项目，从帮助建立急救设施、改善乡村公共环境、促进特色产业升级、鼓励农业技术创新、资助贫困家庭学生等多个角度，力所能及地贡献一份力量，帮助村民脱贫致富，促进农村可持续发展。
.jpg)
