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以终为始,践行ESG战略路线

ESG战略统一于公司战略之中,公司战略为ESG战略的顺利开展指明方向,ESG战略为公司战略的稳步推进保驾护航。

兆易创新的ESG战略包含ESG愿景、ESG关键议题、ESG目标及目标时间路径,构成了完整的ESG战略路线图。兆易创新已建立的三级ESG管理架构,三大ESG管理机制,以及三年ESG提升行动路径,确保了兆易创新的ESG战略适用于整个组织并可以成功实施。

ESG愿景统一于公司愿景的框架范围内,是公司愿景在ESG领域的延伸与扩展。

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ESG愿景

坚持长期主义,科技向善而行

ESG关键议题

我们识别并筛选影响兆易创新运营的ESG关键议题,以作为可持续管理的目标和基础,并将识别出的ESG关键议题与公司理念相融合,用企业文化重新定义ESG关键议题。

我们将五个关键议题的五个文化内涵英文首字母S、T、I、L、L组成单词STILL,构成ESG战略STILL架构。STILL意为仍然,有坚持的意思,表示无论外界环境如何变化,我们始终不忘初心,坚持长期主义,坚持科技向善。

稳健发展 Steady Development 共同成长 Teamwork 正直诚信 Integrity 低碳运营 Low-carbon Operation 引领创新 Leading Innovation 公司治理人力资本发展商业道德与反腐败应对气候变化责任供应链 STILL

ESG目标及目标时间路径

ESG目标及目标时间路径描绘了我们短期、中期和长期的行动路径(目标达成情况将在ESG报告中披露)

  • 公司治理

  • 人力资本发展

  • 商业道德与反腐败

  • 应对气候变化

  • 责任供应链

  • S - 稳健发展

    Steady Development

    • 1. 建立可持续发展绩效与薪酬挂钩机制

      短期目标:2024年建立将可持续议题的绩效与董事会、管理层的薪酬挂钩机制

    • 2. 提升董事会ESG表现

      短期目标:2025年女性董事比例相较于2021年有所提高

      短期目标:2025年制定董事会层面ESG相关管理政策(如《董事会成员多元化政策》等)

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  • T - 共同成长

    Teamwork

    • 1. 制定员工多元化监控机制

      短期目标:

      2025年,女性管理者占比大于20%;

      研发技术女性员工占比大于25%;

      硕博教育背景占比大于50%

    • 2. 开展多元化政策培训

      短期目标:2024年度多元化政策对内培训覆盖率100%

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  • I - 正直诚信

    Integrity

    • 1. 开展反商业贿赂培训

      短期目标:2024年上半年开展一次覆盖100%员工的反商业贿赂培训

    • 2. 加强供应链反商业贿赂合规要求宣贯

      短期目标:2025年完成I类核心供应商反商业贿赂合规要求有效传递

      中期目标:2027年完成100% I 类供应商反商业贿赂合规要求有效传递

    • 3. 推动供应商合规相关文件签署

      短期目标:2025年完成I类核心供应商合规相关文件签署

      中期目标:2030年完成90% I类供应商合规相关文件签署

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  • L - 低碳运营

    Low-carbon Operation

    • 1. 开展碳排查工作

      短期目标:2023年完成公司范畴一和范畴二的碳盘查工作

      短期目标:2023年完成关键供应商电能使用盘查工作

      中期目标:2030年前完成100%的供应商碳盘查工作

    • 2. 碳减排

      中期目标:2030年公司范畴一和范畴二温室气体排放量较2021年降低50%

      长期目标:2060年公司范畴一和范畴二实现碳中和

      长期目标:2060年推动供应链实现公司产品碳中和

    • 3. 推动供应商使用可再生能源

      中期目标:2030年公司内部运营中绿色电力使用占比超60%

      中期目标:2030年完成100%的供应商可再生能源使用情况统计工作

      长期目标:2060年公司内部运营实现100%绿电

      长期目标:2060年推动供应链实现公司产品100%使用可再生能源

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  • L - 引领创新

    Leading Innovation

    • 1. 扩展冲突矿物管理范围

      短期目标:2023年要求100%供应商遵守无冲突矿产政策

      长期目标:每年至少审查一次供应商的3TG及钴使用情况

    • 2. 建立供应链ESG风险管理评价体系

      短期目标:2023年完成100%核心供应商的ESG自评工作

    • 3. 推动供应商RBA认证

      中期目标: 203050%核心供应商通过RBA认证

      长期目标: 2050100%核心供应商通过RBA认证

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