员工发展
优秀人才是公司得以持续创新的源泉和动力。我们通过提倡建设学习型组织，建立了基于人才全生命成长周期的培训课程体系，并以线上培训、线下培训相结合的形式，全方位、多维度提升员工素养、资质以及能力，为实现企业高质量发展奠定了坚实的人才基础。
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新员工培训
新员工入职引导
导师计划
初芯计划
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上岗资格训练
技术轮训
作业流程指导
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职业素养训练
小怪兽系列
结构化思维
商务汇报/项目管理
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管理才能训练
燃芯计划/慧芯计划
领芯计划
EMBA/MBA
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专业技能训练
业务培训营
外派公开课
内训课堂
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质量培训
ISO训练/内审员训练
质量技能与概念
环境安全培训
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内部讲师培训
TTT培训
文化官培养
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文化共识
企业文化梳理
企业文化宣贯
品质管控
兆易创新高度重视产品质量管控，致力于为客户提供高品质的产品及服务。
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人人都是质量人
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产品处处有质量
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提倡风险管理文化
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沉淀经验，持续改善
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重信守诺，客户至上
职业健康安全
兆易创新重视员工健康与安全，强化职业健康安全管理体系，致力向员工提供安全健康的工作环境和设施条件。
公司定期开展职业健康安全管理培训、急救培训和消防安全培训，持续提升员工健康与安全意识。
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435人
参加急救培训达435人
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800+人
线上培训课程观看人数超800人
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14场
职业健康安全相关培训累计14场
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1636人
参与人数达1,636人次
培训总时长28小时
*数据截至2022年12月31日
社区公益
社区公益
兆易创新积极履行社会责任，持续关注和支持公益事业，为民生福祉贡献力量。公司致力于向青少年、向社会各界科普集成电路知识，为培养集成电路产业所需的跨界综合型人才铺垫道路，为中国集成电路产业发展做出积极贡献。
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