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员工发展
兆易创新关心每一位员工的发展，我们期望为员工创造平等、多元、包容的工作环境，增强员工的认同感与归属感。
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兆易创新人权政策落实
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员工敬业度与满意度调查
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针对不同岗位的培训
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人才梯队培养项目
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荣誉认可
品质管控
兆易创新高度重视产品质量管控，致力于为客户提供高品质的产品及服务。
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人人都是质量人
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产品处处有质量
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提倡风险管理文化
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沉淀经验，持续改善
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重信守诺，客户至上
职业健康安全
兆易创新重视员工健康与安全，强化职业健康安全管理体系，致力向员工提供安全健康的工作环境和设施条件。
公司定期开展职业健康安全管理培训、急救培训和消防安全培训，持续提升员工健康与安全意识。
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30人
持有急救证30人
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29人
获得职业健康安全管理体系内审员证书29人
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1000+人
线上培训课程观看人数超1000人
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14场
职业健康安全相关培训累计14场
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1636人次
参与人数达1,636人次
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28小时
培训总时长28小时
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1200人
组织进行消防演习，
全司共计约1200人参与
*数据截至2023年12月31日
冲突矿产承诺
冲突矿产承诺
为确保公司产品不使用冲突矿产，兆易创新进行全面的冲突矿产管理，公司制定并发布《冲突矿产尽责管理规定》，推动供应商签订《冲突矿产尽责管理保证书》，每年度要求100%的供应商按照CMRT、EMRT等表单进行矿物申报，配合客户对供应商进行RMAP第三方审计，采用第三方外部机构对供应商进行冲突矿产尽职调查，每年统计供应商获得RMI会员情况，并制定了无冲突矿产中长期目标。
